10 điều tuyệt đối không nên làm khi phỏng vấn nếu muốn xin việc

No comments

Không nên dùng những lời lẽ chế nhạo khi nói về các sản phẩm, dịch vụ hay những nhân viên làm việc trong công ty. Nên nhớ rằng nhà tuyển dụng cũng là một thành viên trong công ty và ông ta không thích ai đó nói xấu bất cứ điều gì về công ty của mình.

Nếu kì trước chúng ta đã được tìm hiểu 13 điều nên làm khi phỏng vấn thì tiếp tục chúng ta sẽ biết thêm những việc nên tránh khi ứng tuyển.
Những điều bạn “KHÔNG NÊN” làm khi tham dự buổi phỏng vấn
1) Quá đề cao bản thân. Đừng quên là bạn đã có cơ hội đề cao chính mình trong hồ sơ lý lịch xin việc của bạn rồi nhé.
2) Xem rẻ giá trị bản thân của chính mình. Nên nhớ là đây không phải cái nơi để bạn ra vẻ nhún nhường e lệ! Phải nhớ rằng bạn đến đây vì bạn có đầy đủ những phẩm chất, tài năng và nền tảng kiến thức cần thiết cho vị trí mà bạn ứng tuyển.
3) Đến buổi phỏng vấn với một cái bụng đói meo! Điều này sẽ khiến bạn mất đi tính lanh lợi quyết đoán. Nhớ ăn cái gì đó trước khi đi phỏng vấn nha bạn. Ông bà ta có câu: “có thực mới vực được đạo” kia mà!
4) Điều tối kị là không nên mang đồ ăn hay một thứ gì đó tương tự vào phòng phỏng vấn. Nhà tuyển thường đánh giá ứng viên từ cái nhìn đầu tiên. Đừng để mất cơ hội việc làm chỉ vì một bịch bánh Snack cầm trên tay.
5) Không nên dùng những lời lẽ chế nhạo khi nói về các sản phẩm, dịch vụ hay những nhân viên làm việc trong công ty. Nên nhớ rằng nhà tuyển dụng cũng là một thành viên trong công ty và ông ta không thích ai đó nói xấu bất cứ điều gì về công ty của mình.

6) Không nên quá kiêu ngạo và phách lối.
7) Không nên nói xấu sếp cũ, nhân viên hoặc công ty nơi mà trước đây bạn đã từng làm việc.
8) Không được nói dối, phải luôn chân thật. Nên nhớ rằng nếu bạn che dấu một điều gì đó với nhà tuyển dụng thì một ngày nào đó họ cũng sẽ tìm ra.
9) Không nên nói chuyện bằng giọng đều đều, điều này sẽ gây cho nhà tuyển dụng sự nhàm chán. Nên thay đổi cường độ giọng nói lên xuống và sử dụng các câu hỏi phản hồi để cuộc trò chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng diễn ra sôi nổi và hào hứng.
10) Không nên thụ động, phải biết hỏi nhà tuyển dụng bằng nhửng câu hỏi khôn ngoan chứng tỏ cho họ thấy rằng bạn hoàn toàn có quan tâm đến công ty của họ rất nhiều.